Từ ngày 21/9/2026, VKSND thành phố Hà Nội chính thức triển khai học tập Phong trào “Bình dân học vụ số” trong toàn bộ các đơn vị VKSND hai cấp, với mục tiêu trang bị kiến thức, kỹ năng số cho 100% công chức, người lao động, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Thực hiện Kế hoạch số 159/KH-VKSTC ngày 26/8/2026 của Viện KSND tối cao; Kế hoạch số 1153/KH-VKS ngày 28/8/2026 của VKSND thành phố Hà Nội về triển khai Chiến dịch 100 ngày cao điểm thực hiện Phong trào “Bình dân học vụ số” ngành Kiểm sát nhân dân, VKSND thành phố Hà Nội yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị thuộc VKSND hai cấp tổ chức quán triệt và triển khai nghiêm túc việc học tập đến toàn thể công chức, người lao động.
Theo đó, Phong trào “Bình dân học vụ số” được triển khai với chương trình gồm 26 chuyên đề, 136 bài học, tập trung trang bị kiến thức về chuyển đổi số, công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI) và các kỹ năng thiết yếu trong môi trường số.
Nội dung học tập bao gồm kỹ năng sử dụng thiết bị, phần mềm; khai thác dữ liệu và thông tin; giao tiếp, hợp tác trên môi trường số; sáng tạo nội dung số; bảo đảm an toàn, an ninh mạng và giải quyết vấn đề thông qua ứng dụng công nghệ số.
Đồng chí Nguyễn Hoài Nam - Thành ủy viên, Bí Thư Đảng ủy, Viện trưởng VKSND thành phố Hà Nội
tích cực tham gia Phong trào "Bình dân học vụ số"
VKSND thành phố Hà Nội tham dự Buổi tập huấn sử dụng nền tảng học tập
phục vụ Phong trào "Bình dân học vụ số"
Bố trí 15 phút đầu giờ mỗi ngày để học tập
Một điểm đáng chú ý trong cách thức triển khai tại hai cấp VKSND thành phố Hà Nội là các đơn vị được khuyến khích bố trí 15 phút đầu giờ làm việc buổi sáng hằng ngày để tổ chức học tập tập trung.
Việc học tập không chỉ nhằm hoàn thành chương trình mà được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, gắn với yêu cầu chuyển đổi số và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị, từng cán bộ. Các đơn vị phân công đầu mối theo dõi thành phần tham gia, nội dung và tiến độ học tập; lãnh đạo đơn vị phải gương mẫu tham gia, trực tiếp chỉ đạo, đôn đốc, bảo đảm việc học tập nghiêm túc, thực chất và hiệu quả.
Ngoài thời gian học tập tập trung, mỗi công chức, người lao động có thể chủ động tự học, ôn tập để hoàn thành đầy đủ chương trình theo tiến độ.
Việc dành thời gian cố định hằng ngày cho học tập được kỳ vọng tạo thành nền nếp, từng bước hình thành thói quen tự học, cập nhật kiến thức và chủ động ứng dụng công nghệ trong đội ngũ cán bộ Kiểm sát.
100% cán bộ, công chức, người lao động hoàn thành chương trình
VKSND thành phố Hà Nội yêu cầu 100% công chức, người lao động thuộc phạm vi triển khai tham gia đầy đủ, đúng thành phần theo danh sách đã được rà soát, tổng hợp.
Người học phải hoàn thành đầy đủ các bài học, bài kiểm tra của chương trình; đồng thời tham gia bài kiểm tra cuối chương trình gồm 50 câu hỏi trắc nghiệm trong thời gian 90 phút. Người học đạt tối thiểu 70%, tương đương 35/50 câu trả lời đúng, sẽ được cấp Chứng nhận hoàn thành.
VKSND thành phố Hà Nội phấn đấu 100% công chức, người lao động hoàn thành chương trình trước ngày 15/11/2026, đồng thời xử lý kịp thời các trường hợp phát sinh, bảo đảm hoàn thành kế hoạch theo thời hạn trước ngày 30/11/2026.
Đây không chỉ là yêu cầu về tiến độ mà còn thể hiện quyết tâm của VKSND thành phố Hà Nội trong việc phổ cập kỹ năng số đến toàn thể đội ngũ, từng bước xây dựng nguồn nhân lực có khả năng thích ứng với phương thức làm việc trên môi trường số.
Học thực chất, tăng cường kiểm tra, giám sát
Để bảo đảm phong trào không triển khai theo hình thức, VKSND thành phố Hà Nội yêu cầu các đơn vị chủ động theo dõi tiến độ và chất lượng học tập của cán bộ.
Trong quá trình triển khai, VKSND thành phố Hà Nội có thể triệu tập công chức, người lao động của một số đơn vị để kiểm tra đột xuất việc chủ động học tập, mức độ nắm bắt kiến thức, kỹ năng số và khả năng vận dụng vào công việc, đồng thời kiểm tra việc tổ chức học tập tại đơn vị.
Các đơn vị, cá nhân được triệu tập phải tham gia đầy đủ, đúng thành phần, thời gian và yêu cầu theo thông báo. Thanh tra được giao phối hợp với Văn phòng tham mưu tổ chức kiểm tra, đối chiếu tình hình thực tế với tiến độ, kết quả trên nền tảng học tập; kịp thời báo cáo lãnh đạo VKSND thành phố những trường hợp học tập hình thức, thiếu chủ động hoặc chưa bảo đảm tiến độ để chỉ đạo chấn chỉnh.
Qua đó, việc đánh giá kết quả học tập được đặt trong mối liên hệ trực tiếp với khả năng tiếp thu, chủ động học tập và vận dụng kiến thức, kỹ năng số vào thực tiễn công tác, thay vì chỉ chú trọng việc hoàn thành các bài học trên nền tảng.
Gắn “Bình dân học vụ số” với nhiệm vụ chuyên môn
VKSND thành phố Hà Nội xác định việc học tập, nâng cao kiến thức, kỹ năng số phải trở thành một nhiệm vụ thường xuyên, gắn với yêu cầu chuyển đổi số và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị.
Đây cũng là điểm cốt lõi của Phong trào “Bình dân học vụ số” tại VKSND thành phố Hà Nội: học để sử dụng, sử dụng để nâng cao hiệu quả công việc và từng bước thay đổi phương thức làm việc.
Việc trang bị kiến thức về chuyển đổi số, công nghệ số và AI, cùng với các kỹ năng khai thác dữ liệu, giao tiếp và hợp tác trên môi trường số, bảo đảm an toàn, an ninh mạng sẽ tạo thêm nền tảng để cán bộ Kiểm sát chủ động thích ứng với yêu cầu đổi mới trong hoạt động nghiệp vụ và quản lý, điều hành.
Trong quá trình triển khai, Văn phòng VKSND thành phố Hà Nội được giao làm đầu mối theo dõi, đôn đốc, hỗ trợ, tổng hợp tiến độ và kết quả học tập; phối hợp với các đơn vị liên quan báo cáo lãnh đạo VKSND thành phố về kết quả hằng tuần. Những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình học tập được các đơn vị tổng hợp, báo cáo về Văn phòng để tham mưu lãnh đạo Viện chỉ đạo giải quyết.
Đáng chú ý, kết quả học tập là căn cứ phục vụ đánh giá, xếp loại thi đua, khen thưởng tập thể, cá nhân năm 2026 theo Kế hoạch.
Với việc triển khai đồng bộ từ quán triệt, tổ chức học tập, theo dõi tiến độ đến kiểm tra, đánh giá, VKSND thành phố Hà Nội hướng tới tạo chuyển biến thực chất về nhận thức và kỹ năng số trong toàn bộ các đơn vị VKSND hai cấp. Phong trào “Bình dân học vụ số” qua đó không chỉ góp phần nâng cao năng lực sử dụng công nghệ của mỗi cán bộ, công chức, người lao động mà còn từng bước hình thành thói quen học tập số, văn hóa số và phương thức làm việc số, tạo nền tảng nhân lực phục vụ quá trình chuyển đổi số, hiện đại hóa hoạt động của VKSND thành phố Hà Nội./.
Nguyễn Quang Huy - Văn phòng