Viện KSND thành phố Hà Nội - “Bản lĩnh” giá trị xây dựng một đơn vị anh hùng

Được thành lập từ năm 1960, cũng là năm Ngành KSND ra đời, Viện KSND thành phố Hà Nội đã trải qua 55 năm xây dựng và phát triển. Suốt chặng đường hơn 5 thập kỷ, Viện KSND thành phố Hà Nội đã vượt qua nhiều khó khăn, vất vả và thử thách, nhưng với bản lĩnh kiên cường, bất khuất nên đã thu được nhiều thành quả đáng kể trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn địa phương, đóng góp chung vào sự nghiệp phát triển kinh tế, xã hội của Thủ đô.

Nói đến bản lĩnh, đó là bản lĩnh của tập thể lãnh đạo Viện KSND thành phố Hà Nội trong công tác chỉ đạo, điều hành, trong giải quyết các công việc chung của đơn vị và bản lĩnh của đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên Viện KSND hai cấp thành phố trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao. Bản lĩnh được đánh giá trên hai góc độ: Bản lĩnh chính trị và bản lĩnh nghiệp vụ.

Bác Hồ từng nói:“Chính trị phải làm chủ. Đường lối chính trị đúng thì những việc khác mới đúng được” (Hồ Chí Minh - Toàn tập, tập 9, Nxb CTQG, H. 2001, tr. 414.). Vì vậy, cần xác định yếu tố chính trị là yếu tố quan trọng hàng đầu trong mọi công tác, là kim chỉ nam cho mọi hành động. Tại Viện KSND thành phố Hà Nội, “bản lĩnh chính trị” được thể hiện qua sự kiên trung của tập thể Lãnh đạo, của đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên đối với Đảng, với Nhà nước xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Trong nhiều năm qua, các Lãnh đạo, cán bộ, Kiểm sát viên luôn thực hiện đúng, nghiêm túc những đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, không bị tác động bởi những luận điệu sai trái, xuyên tạc của các thế lực thù địch làm ảnh hưởng đến tư tưởng, quan điểm lập trường cũng như kết quả giải quyết công việc.

Ban cán sự Đảng, Đảng ủy Viện KSND thành phố Hà Nội luôn xác định là cán bộ, Đảng viên, đặc biệt là trong khối các cơ quan tư pháp, cần phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định trước mọi âm mưu, diễn biến và cám dỗ từ các thế lực bên ngoài mới hoàn thành tốt được nhiệm vụ. Vấn đề bản lĩnh chính trị quyết định lớn đến quan điểm, lập trường của cán bộ và ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng, hiệu quả công việc. Bản lĩnh chính trị không vững vàng sẽ dẫn tới sự suy thoái về đạo đức, lối sống, thay đổi quan điểm, nhận thức lệch lạc về tư tưởng, gây bè phái, chia rẽ làm mất đoàn kết nội bộ, kích động tư tưởng bất mãn, bất bình, chống đối trong nội bộ đơn vị. Thậm chí, nếu không ngăn chặn kịp thời, có thể dẫn đến việc không thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng, làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng và nhiệm vụ bảo vệ pháp chế của ngành.

Trong những năm qua, Ban cán sự Đảng, Đảng ủy Viện KSND thành phố Hà Nội luôn coi trọng công tác giáo dục tư tưởng chính trị cho các cán bộ, Đảng viên trong ngành và cụ thể hóa công tác này qua những hành động cụ thể như: Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh nhằm kết quả đạt được là thực chất, không hô hào khẩu hiệu và coi đây là việc làm thường xuyên, liên tục, không phải làm theo giai đoạn, theo thời kỳ; Tăng cường công tác bồi dưỡng lý tưởng chính trị, tuyên truyền đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước cho đội ngũ cán bộ, công chức thông qua các buổi sinh hoạt định kỳ và các buổi giao ban đơn vị; Thực hiện nghiêm túc công tác tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, Đảng viên. Bên cạnh đó, Ban cán sự Đảng, Đảng ủy cơ quan còn chú trọng và tăng cường công tác giám sát, thanh tra, kiểm tra. Hàng năm, xây dựng kế hoạch thanh tra định kỳ để kiểm tra toàn diện hoặc kiểm tra một số lĩnh vực công tác nghiệp vụ, kết hợp với việc thanh tra, kiểm tra đột xuất khi có biểu hiện vi phạm. Thông qua công tác thanh tra, kiểm tra đơn vị đã sớm phát hiện và kịp thời ngăn chặn những vi phạm hoặc tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.

Qua làm tốt công tác giáo dục tư tưởng, bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên Viện KSND thành phố Hà Nội ngày càng được nâng cao về chất và lượng. Các cán bộ luôn ý thức được vai trò, trách nhiệm của mình trong công tác, vượt qua mọi khó khăn, vất vả để hoàn thành nhiệm vụ, xứng đáng với lời căn dặn của Bác Hồ đối với ngành Kiểm sát là “Công minh - Chính trực - Khách quan - Thận trọng - Khiêm tốn”.

Bên cạnh bản lĩnh chính trị, để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của ngành, cán bộ, Kiểm sát viên còn phải có bản lĩnh nghiệp vụ, bởi đây là vấn đề quyết định đến kết quả, chất lượng công tác. Bản lĩnh nghiệp vụ có thể đánh giá qua  yếu tố:“Tinh thông pháp luật” và “Kinh nghiệm công tác”.

“Tinh thông pháp luật” là một trong những tiêu chí quan trọng nhất đối với người cán bộ kiểm sát. Với chức năng thực hành quyền công tố, kiểm sát các hoạt động tư pháp, nếu không nắm chắc, đầy đủ các quy định của pháp luật thì điều đầu tiên là sẽ không hoàn thành được nhiệm vụ được giao, gây ảnh hưởng đến vị thế của ngành với các cơ quan tư  pháp nói riêng và gây mất uy tín của ngành đối với dân, với Đảng. Tinh thông pháp luật ở đây được hiểu là việc “thuộc” các quy định pháp luật, các quy chế của ngành (gọi chung là thuộc luật) để áp dụng vào thực tiễn. Khi chúng ta thuộc luật, chúng ta có thể làm tốt công tác chuyên môn nghiệp vụ, không làm oan người vô tội, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người dân, của tập thể, cơ quan, tổ chức. Mặt khác, nếu chúng ta thuộc luật thì sẽ chủ động, chắc chắn hơn trong công tác tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương để giải quyết các vấn đề phức tạp, nâng cao vị thế của ngành…

Bên cạnh việc thuộc luật ra, đối với công tác giải quyết các vụ án, cán bộ, Kiểm sát viên còn phải “thuộc hồ sơ”, đặc biệt là các vụ án hình sự. Thuộc hồ sơ để đảm bảo chúng ta đã nghiên cứu kỹ vụ án, đã nắm chắc nội dung vụ án, từ đó có cơ sở tham mưu, đề xuất với lãnh đạo đường lối giải quyết vụ án được chính xác, khách quan, đúng pháp luật. Thuộc hồ sơ còn để chúng ta tranh tụng tốt tại phiên tòa, bảo vệ thành công cáo trạng… Tuy nhiên, để thuộc được hồ sơ thì không phải là chuyện đơn giản mà ai cũng có thể làm được. Thuộc hồ sơ có thể đơn giản với những vụ án ít nghiêm trọng, không phức tạp có vài chục đến vài trăm bút lục, nhưng đối với những vụ đại án mà hồ sơ lên đến hàng chục nghìn bút lục, như vụ: Vũ Xuân Trường mua bán 140kg heroin; vụ Nguyễn Đức Kiên – Kinh doanh trái phép, Cố ý làm trái quy định của Nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng… thì việc “thuộc” được là điều rất vất vả, khó khăn đối với bất kỳ ai. Để làm được điều này phải là những Kiểm sát viên có trình độ nghiệp vụ, có kinh nghiệm chuyên môn, có phương pháp khoa học và có khả năng tổng hợp tốt.

Yếu tố thứ hai tạo lên bản lĩnh nghiệp vụ là “kinh nghiệm công tác”. Một cán bộ, Kiểm sát viên có nhiều năm công tác trong ngành, kinh qua nhiều vị trí khác nhau, tham gia giải quyết nhiều vụ án phức tạp… sẽ chắc chắn tích lũy được nhiều vốn kiến thức về nghiệp vụ so với các cán bộ mới vào ngành. Khi có kinh nghiệm, Kiểm sát viên sẽ nhạy bén hơn khi giải quyết các vụ án lớn, phức tạp hoặc với các vụ việc mới phát sinh, từ đó đưa ra những quyết định đúng đắn, chính xác, đảm bảo phục vụ được nhiệm vụ chính trị của địa phương đồng thời đảm bảo việc giải quyết đúng pháp luật.

 Hàng năm, Viện KSND hai cấp thành phố Hà Nội  giải quyết khoảng 9.000 vụ án hình sự, 14.000 vụ, việc dân sự, hôn nhân và gia đình, hành chính, kinh doanh và thương mại. Trong đó, có những vụ đại án như: Vụ Lã Thị Kim Oanh – Tham ô tài sản; vụ Lê Tân Cương cùng đồng bọn sản xuất ma túy tại “Thủy cung Thăng Long”; vụ Dương Chí Dũng - Tham ô tài sản hay vụ án có hành vi phạm tội mới nảy sinh trong xã hội như vụ Công ty mua bán trực tuyến MB24 sử dụng mạng viễn thông, mạng internet chiếm đoạt tổng số 632 tỷ đồng của người dân… Với số lượng lớn và sự phức tạp của các vụ án nêu trên đã đào tạo được nhiều Kiểm sát viên giỏi, có kinh nghiệm nghiệp vụ không những cho ngành Kiểm sát Hà Nội nói riêng và cho ngành Kiểm sát nhân dân nói chung. Thậm chí có nhiều đồng chí trưởng thành và giữ cương vị lãnh đạo cao trong ngành như: Đồng chí Hà Mạnh Trí - nguyên Viện trưởng Viện KSND Tối cao; Đồng chí Vũ Đức Khiển, đồng chí Nguyễn Thị Tuyết, đồng chí Hoàng Nghĩa Mai - nguyên là Phó viện trưởng Viện KSND Tối cao; đồng chí Nguyễn Hải Phong - hiện là Phó viện trưởng Viện KSND Tối cao và nhiều đồng chí giữ chức vụ Vụ trưởng, vụ phó, Kiểm sát viên cao cấp… của Viện KSND Tối cao. Điều đó nói lên rằng, Viện KSND thành phố Hà Nội luôn là nơi có công tác thực tiễn nhiều nhất cả nước nên đào tạo ra được nhiều Kiểm sát viên giỏi, cán bộ lãnh đạo giỏi cho ngành.

 Hiện nay, Viện KSND hai cấp thành phố Hà Nội có tổng số 482 Kiểm sát viên, trong đó có 163 Kiểm sát viên trung cấp, 319 Kiểm sát viên sơ cấp; có 110 đồng chí có trình độ cao cấp lý luận chính trị, chiếm tỷ lệ 13,54% tổng số biên chế của ngành; có 102 đồng chí có trình độ thạc sĩ luật và nhiều đồng chí đang theo học chương trình cao học luật… Đây là đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có lý luận và thực tiễn, là nguồn cán bộ, Kiểm sát viên giỏi của ngành trong những năm tới.

Với bản lĩnh về chính trị, nghiệp vụ của tập thể lãnh đạo, cán bộ, Kiểm sát viên Viện KSND thành phố Hà Nội nêu trên, ngành Kiểm sát Hà Nội đã đạt được nhiều danh hiệu cao quý, như: Huân chương lao động hạng nhất (2001); Huân chương lao động hạng nhì (2010); Cờ thi đua của Chính phủ (2012, 2013, 2014); Cờ thi đua của ngành Kiểm sát (2010 - 2014) và nhiều thành tích nổi bật khác. Đặc biệt, ngày 17/7/2015, Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã quyết định phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động cho Viện KSND thành phố Hà Nội. Đây chính là một kết quả xứng đáng cho những nỗ lực, cố gắng và đoàn kết của toàn thể cán bộ, kiểm sát viên Viện KSND hai cấp thành phố Hà Nội, xứng đáng với một tập thể Anh hùng lao động trong thời kỳ đổi mới./.

 

Nguyễn Quang Thành

Viện trưởng Viện KSND thành phố Hà Nội