Viện KSND thành phố Hà Nội vừa ban hành Văn bản số 479/VKS-TTr ngày 26/02/2025 gửi các đơn vị hai cấp Viện KSND thành phố Hà Nội về việc tăng cường siết chặt kỷ cương, kỷ luật công vụ và trật tự nội vụ trong Ngành kiểm sát Thủ đô.

        Văn bản nêu rõ năm 2025 là năm diễn ra nhiều sự kiện lịch sử quan trọng của đất nước, của Ngành và diễn ra Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Trong tâm thế đất nước bước vào “Kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”. Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được và tăng cường hơn nữa kỷ luật, kỷ cương công vụ, góp phần xây dựng ngành KSND trong sạch, vững mạnh, Viện trưởng Viện KSND thành phố Hà Nội yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị:

        Thủ trưởng các đơn vị hai cấp thuộc Viện KSND Thành phố tiếp tục quán triệt, phổ biến và thực hiện nghiêm túc các văn bản có liên quan về việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật công vụ và trật tự nội vụ đến đội ngũ công chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý; hường xuyên giáo dục chính trị tư tưởng, đặc biệt phải làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính tư tưởng cho đảng viên, công chức, người lao động nhận thức đầy đủ về mục tiêu, ý nghĩa của việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phổ biến, quán triệt rõ ràng, đầy đủ về chủ trương tinh gọn bộ máy của Đảng và Nhà nước, tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động; tập trung xây dựng và giữ gìn sự đoàn kết đồng thuận cao trong cơ quan, đơn vị; làm tốt hơn nữa vai trò trách nhiệm nêu gương, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, gương mẫu trong công việc; phân công, sắp xếp, sử dụng hợp lý, hiệu quả biên chế công chức hiện có của từng đơn vị; chọn người theo yêu cầu công việc nhằm đào tạo, phát huy năng lực, sở trường của mỗi công chức. Đồng thời, quan tâm, tạo điều kiện để công chức, người lao động yên tâm thực hiện nhiệm vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ; tăng cường công tác tự kiểm tra, giám sát công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ được phân công. Hằng tuần, tháng, quý họp đơn vị đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao cho từng công chức trong đơn vị để có chỉ đạo tiếp theo, nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, rút kinh nghiệm những hạn chế, thiếu sót nếu có; quản lý chặt chẽ thời gian làm việc, trực nghiệp vụ của công chức, người lao động tại đơn vị mình; thường xuyên kiểm tra, rà soát, kịp thời nhắc nhở, kiểm điểm, rút kinh nghiệm đối với công chức, người lao động vắng mặt tại đơn vị mà không có lý do chính đáng hoặc chấp hành chưa nghiêm túc quy định về kỷ luật công vụ, trật tự nội vụ. Thủ trưởng các đơn vị hai cấp thuộc Viện KSND Thành phố chịu trách nhiệm trước Viện trưởng Viện KSND thành phố Hà Nội về việc công chức, người lao động thuộc sự quản lý trực tiếp của mình vi phạm kỷ luật công vụ, trật tự nội vụ.

Tổ kiểm tra tiến hành kiểm tra việc chấp hành thời giờ làm việc

qua hệ thống camera tại Viện KSND thành phố Hà Nội

        Công chức, người lao động thuộc Viện KSND hai cấp Thành phố phải nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong, lề lối làm việc, bản lĩnh nghề nghiệp; có biện pháp sử dụng thời gian làm việc khoa học, hiệu quả, đảm bảo đúng quy định, nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác, trình độ nghiệp vụ; không để lãng phí thời gian làm việc hoặc sử dụng thời gian làm việc vào mục đích cá nhân.

        Thanh tra Viện KSND thành phố Hà Nội tăng cường kiểm tra việc chấp hành kỷ luật công vụ, trật tự nội vụ; chủ động, kịp thời báo cáo Viện trưởng Viện KSND thành phố Hà Nội các hành vi có dấu hiệu tiêu cực, vi phạm kỷ luật công vụ, trật tự nội vụ để có biện pháp giáo dục, nhắc nhở, phòng ngừa chung.

Tuấn Anh - Thanh tra