Chi bộ Viện KSND quận Long Biên thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

       Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của Chi bộ Đảng cơ sở Viện kiểm sát, ngay từ ngày đầu thành lập, thực hiện sự chỉ đạo của BCS Đảng Viện KSND thành phố Hà Nội và Quận ủy quận Long Biên, Chi bộ Viện KSND quận Long Biên đã xây dựng quy chế làm việc, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác hàng năm nhằm hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của Viện KSND cấp quận, xây dựng chi bộ Đảng và các tổ chức chính trị - xã hội tại đơn vị trong sạch vững mạnh, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ quận Long Biên và ngành Kiểm sát thủ đô nói chung. Trong năm 2018, Chi bộ đã lãnh đạo Viện KSND quận tập trung tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị, đã đạt được kết quả như sau: 
      1. Nâng cao chất lượng hiệu quả công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp; chống oan sai và bỏ lọt tội phạm
       Viện KSND quận Long Biên tiếp tục triển khai thực hiện tốt yêu cầu "nâng cao chất lượng công tố, gắn công tố với hoạt động điều tra" và "nâng cao chất lượng tranh tụng của Kiểm sát viên tại phiên tòa". Trong 09 tháng đầu năm 2018, Viện kiểm sát đã tích cực phối hợp với các cơ quan chức năng phân loại, xử lý số lượng lớn tố giác, tin báo về tội phạm. Đặc biệt, nhiều vụ việc phức tạp, được dư luận quan tâm đều được tập trung giải quyết tốt. Viện KSND quận Long Biên tiếp tục nâng cao chất lượng công tác kiểm sát xét xử án hình sự. Trong năm không có trường hợp nào Viện kiểm sát truy tố, Toà án xét xử tuyên bị cáo không phạm tội. Mức án đề nghị của Viện kiểm sát cơ bản phù hợp với quyết định của Hội đồng xét xử. Liên quan đến việc tạm giữ, tạm giam, Viện KSND quận Long Biên đã thực hiện chế độ kiểm sát việc tạm giữ, tạm giam và thi hành án hình sự hàng ngày, bất thường và định kỳ. Trong đó, chú trọng rà soát để tổ chức thi hành đối với những vụ, việc kéo dài gây bức xúc trong dư luận. Công tác phối hợp với các cơ quan liên quan nhằm đảm bảo tính khách quan trong công tác điều tra, truy tố đúng người, đúng tội, đúng pháp luật được chú trọng thực hiện; trong đó có hoạt động thực nghiệm điều tra. Qua công tác kiểm sát thực nghiệm điều tra, Kiểm sát viên sẽ chủ động đề ra yêu cầu điều tra và những hướng đi tiếp theo để tìm ra sự thật khách quan của vụ án. Cùng với đó, Viện kiểm sát chỉ đạo thực hiện quyết liệt, đồng bộ các giải pháp chống oan, sai, bỏ lọt tội phạm, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp trong lĩnh vực hình sự, góp phần quan trọng trong công tác đấu tranh có hiệu quả với các loại tội phạm, bảo vệ tính thượng tôn pháp luật, quyền con người, quyền công dân và giữ vững ổn định chính trị, ANTT trên địa bàn.
       Cùng với việc thực hiện tốt các nhiệm vụ, yêu cầu công tác và thực hiện tốt lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đối với ngành Kiểm sát "Công minh, chính trực, khách quan, thận trọng, khiêm tốn” và phục vụ tốt sự phát triển bền vững của địa phương, Viện KSND quận Long Biên cũng đã phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người dân, nhất là các đạo luật liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Viện kiểm sát nhằm tranh thủ sự đồng tình, ủng hộ và phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và toàn dân đối với hoạt động của ngành. 

Hình ảnh một buổi họp của Viện KSND quận Long Biên

       2.Về công tác tổ chức cán bộ 
       V.I.Lênin cũng cho rằng: Nếu không có một tổ chức của những người cách mạng thì không thể có phong trào cách mạng. Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng việc xây dựng đội ngũ cán bộ và Người coi đây là công việc gốc của Đảng. Bản lĩnh người cán bộ cách mạng là sự kết tinh những phẩm chất nhân cách ở họ, tạo nên năng lực “dĩ bất biến, ứng vạn biến”, thể hiện tập trung ở tính kiên định, sáng tạo, quyết làm và biết làm. Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, phải có một đội ngũ cán bộ như thế cách mạng mới thắng lợi. Người khẳng định: “Phải đào tạo một đội ngũ cán bộ có gan phụ trách, có gan làm việc. Có thế Đảng mới thành công”. Người cán bộ có bản lĩnh là người rất trung thành, kiên định với sự nghiệp cách mạng, bao giờ cũng kiên quyết làm theo sự phân công của Đảng, vô luận hoàn cảnh thế nào cũng không thay đổi. Đó là người biết tùy cơ ứng biến, hết sức sáng tạo trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Cán bộ và công tác cán bộ là công việc quan trọng của Đảng và Nhà nước. Vì vậy, đòi hỏi những người làm công tác cán bộ (cấp ủy, thủ trưởng …) phải nắm vững và quán triệt sâu sắc quan điểm, đường lối của Đảng về công tác cán bộ.
       Thời gian qua, công tác cán bộ và đào tạo cán bộ tại Viện KSND quận Long Biên rất được quan tâm, coi trọng và xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục. Có đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tốt mới có đội ngũ cán bộ có chất lượng, có năng lực, đủ bản lĩnh để đảm nhiệm công tác được giao. Đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên Viện KSND quận Long Biên cơ bản có trình độ chuyên môn đạt chuẩn so với yêu cầu vị trí công tác. Đổi mới công tác đánh giá cán bộ, chỉ có đánh giá đúng, thực chất cán bộ mới bố trí, sử dụng cán bộ một cách hợp lý nhằm phát huy năng lực của cán bộ. Đánh giá cán bộ là yếu tố thường xuyên trong quá trình quy hoạch, luân chuyển, đào tạo và bố trí sử dụng cán bộ. Phải lấy hiệu quả hoạt động thực tiễn của mỗi cán bộ, làm thước đo chủ yếu đánh giá cán bộ. Thực hiện mở rộng dân chủ, công khai, minh bạch trong đánh giá. Đối với lãnh đạo quản lý phải xem xét kết quả chỉ tiêu công tác của đơn vị, lĩnh vực được phân công phụ trách để đánh giá, nhất là vai trò trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị. Thực hiện việc đánh giá đúng năng lực, sở trường của từng cán bộ một cách công tâm, công bằng giúp cho việc bố trí, sắp xếp cán bộ phát huy được sở trường của mình từ đó hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 
       3. Công tác xây dựng tổ chức Chi bộ Đảng 
       Trong nhiệm kỳ 2015-2020, Chi bộ Viện KSND quận Long Biên đã triển khai đầy đủ các mặt công tác tổ chức xây dựng Đảng theo chỉ đạo của BCS Đảng Viện KSND thành phố và Quận ủy Long Biên. Chi bộ đã triển khai nghiêm túc việc tổ chức học tập, quán triệt và thực hiện các Nghị quyết Trung ương khóa XII, tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Chi bộ luôn làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, Đảng viên, công chức. Chế độ sinh hoạt chi bộ định kỳ hàng tháng được duy trì nghiêm túc; thực hiện tốt công tác phân công nhiệm vụ cho cấp ủy viên và Đảng viên; phối hợp với cấp ủy địa phương nơi cư trú làm tốt công tác quản lý cán bộ, Đảng viên theo quy định. Về công tác phát triển Đảng viên mới, hàng năm, Chi bộ đều xây dựng kế hoạch bồi dưỡng phát triển từ 01 đến 02 Đảng viên mới. Chi bộ đã khảo sát đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng, tạo nguồn kết nạp Đảng viên phù hợp với tình hình cụ thể của đơn vị. Trong nhiệm kỳ 2015-2020, Chi bộ đã xét, đề nghị kết nạp được 06 Đảng viên mới (trong đó có 06 đồng chí trong độ tuổi Đoàn); riêng năm 2018, Chi bộ đã xét, đề nghị kết nạp được 01 đồng chí vào Đảng. Với những kết quả quan trọng nói trên, Viện KSND quận Long Biên đã được Hội đồng thi đua khen thưởng Viện KSND thành phố Hà Nội biểu dương khen thưởng, tăng danh hiệu “Tập thể điển hình tiên tiến” 06 tháng đầu năm 2018, Viện KSND quận còn được Viện KSND thành phố Hà Nội tặng thưởng bằng khen Phong trào thi đua thực hiện cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”. Những kết quả trên là ghi nhận cao nhất là sự chỉ đạo đúng đắn, quyết liệt của Chi bộ Đảng Viện KSND quận trong công tác xây dựng Đảng gắn với nhiệm vụ chuyên môn của ngành./.