Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng từ thực tiễn Chi bộ Viện KSND huyện Đan Phượng

        Từ đầu nhiệm kỳ 2020- 2025 đến nay, công tác xây dựng Đảng trong Chi bộ Viện KSND huyện Đan Phượng luôn được chú trọng (từ xây dựng Đảng về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống đến xây dựng đội ngũ cán bộ, Đảng viên; công tác kiểm tra, giám sát trong Đảng...). Do đó, trong việc  xây dựng Đảng của Chi bộ Viện KSND huyện Đan Phượng đã đạt được những kết quả nhất định, cụ thể như sau:

        Thứ nhất, chi bộ đã thực hiện tốt việc duy trì sinh hoạt nề nếp đúng thời gian, nội dung sinh hoạt đã được cấp ủy chuẩn bị đầy đủ, phong phú trước thời điểm sinh hoạt; vai trò, trách nhiệm chủ trì của Bí thư chi bộ, vai trò của Đảng viên trong thảo luận các vấn đề được thể hiện ngày một rõ nét hơn.

        Thứ hai, do công tác xây dựng Đảng được quan tâm nên trong nhiệm kỳ, Đảng viên trong chi bộ đều không có dấu hiệu, biểu hiện trái với nghị quyết của Đảng, mỗi cán bộ, đảng viên đều chấp hành thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Cả nhiệm kỳ chưa phát hiện Chi bộ và đảng viên trong chi bộ có biểu hiện về tham nhũng, tiêu cực, suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, không có đảng viên vi phạm về những điều đảng viên không được làm. Chi bộ luôn chú trọng đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ. Các đảng viên đều phát huy được tính tiền phong gương mẫu trong giữ gìn tư tưởng, đạo đức, lối sống; quan hệ mật thiết với Nhân dân; có tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

        Thứ ba, 100% cán bộ, đảng viên trong Chi bộ luôn thực hiện tốt “đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) “về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng”. Hằng năm, 100% Đảng viên trong đơn vị đều đăng ký tham gia “học tập và làm học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

        Thứ tư, cán bộ, đảng viên trong Chi bộ luôn tham gia học tập đầy đủ các buổi triển khai Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, các đợt tập huấn nghiệp vụ theo sự triệu tập của cấp ủy có thẩm quyền và Lãnh đạo cơ quan.

Sinh hoạt chuyên đề tại Chi bộ Viện KSND huyện Đan Phượng về việc quán triệt,

triển khai thực hiện Quy định số 231-QĐ/TW ngày 17/01/2025 của Bộ Chính trị về

bảo vệ người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

        Thứ năm, theo báo cáo, trong nhiệm kỳ qua, Chi bộ Viện KSND huyện Đan Phượng đã kết nạp được 04 Đảng viên mới (vượt 300% so với chỉ tiêu Nghị quyết đại hội đề ra); đã đề nghị công nhận và được công nhận 02 Đảng viên chính thức. Hiện Chi bộ đang phân công Đảng viên theo dõi đối với 02 Đảng viên dự bị để làm thủ tục công nhận chính thức khi những đồng chí này đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.v.v...

        Có thể khẳng định, công tác xây dựng và phát triển Đảng trong Chi bộ Viện KSND huyện Đan Phượng nhiệm kỳ qua đã đạt được rất nhiều kết quả tích cực.

        Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế phải “nhìn thẳng, nói thật” như sau:

        - Việc bố trí thời gian cho kiểm điểm, đánh giá công tác xây dựng đảng còn chưa thực sự phù hợp; trong mỗi cuộc sinh hoạt Chi bộ hằng tháng chủ yếu là phổ biến, quán triệt các văn bản, nghị quyết, kế hoạch, hướng dẫn của cấp ủy, cấp trên có thẩm quyền... và chuyển hóa các văn bản thành nội dung lãnh đạo tại đơn vị; công tác kiểm điểm, phê bình đảng viên trong thực hiện hoạt động chuyên môn còn chưa được thực hiện rõ ràng.

        - Số lượng Đảng viên kết nạp nhanh và vượt chỉ tiêu vừa là điểm tích cực, đồng thời cũng là tồn tại của Chi bộ, bởi có những đảng viên sau khi được kết nạp còn bị nhắc nhở việc tiến độ thực hiện công việc, nhiệm vụ qua các kì giao ban...

        - Chi bộ đã phân công Đảng viên lập tài khoản sổ tay Đảng viên điện tử, phổ biến đến từng Đảng viên trong chi bộ, tuy nhiên việc sinh hoạt Đảng định kỳ trên phần mềm còn chưa thực hiện thường xuyên, thực chất.

        - Một số đảng viên còn cả nể nhau, chưa mạnh dạn phê bình đồng chí, đồng nghiệp và chưa chú trọng đóng góp ý kiến quy chế, quy định, nghị quyết của chi bộ...

        Nguyên nhân của những tồn tại nêu trên là do: nhiệm kỳ qua, chi bộ và cấp ủy chi bộ có nhiều thay đổi về tổ chức, nhân sự; đồng chí Bí thư Chi bộ mới chưa có kinh nghiệm trong tổ chức sinh hoạt; một số đảng viên chưa thực hiện hết nhiệm vụ, quyền hạn của Đảng viên trong sinh hoạt chi bộ...

        Để nâng cao hơn nữa chất lượng Đảng viên trong Chi bộ và hiệu quả sinh hoạt Chi bộ trong nhiệm kỳ tới, đòi hỏi mỗi đảng viên trong Chi bộ cần tập trung thực hiện các giải pháp như sau:

        Một là, trong sinh hoạt Chi bộ. Thực hiện nghiêm túc và có chất lượng việc sinh hoạt chi bộ thường kỳ và chuyên đề. Nội dung sinh hoạt phải cụ thể, tránh hình thức, cần lựa chọn vấn đề phù hợp, sát với tình hình của cơ quan để sinh hoạt như: học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với lời dạy của Chủ tích Hồ Chí Minh đối với ngành KSND “Công minh, Chính trực, Khách quan, Thận trọng, Khiêm tốn”...; gợi ý những nội dung quan trọng để đảng viên tham gia thảo luận, thể hiện ý kiến của mình; lưu ý việc bảo lưu ý kiến của Đảng viên. Những vấn đề sau khi được bàn bạc dân chủ, được biểu quyết theo đa số trở thành Nghị quyết của chi bộ, mọi đảng viên phải nói và làm theo Nghị quyết nhằm phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của đảng viên trong việc xây dựng đảng. Xác định việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, nâng cao chất lượng, trình độ của đảng viên trong Chi bộ. Chú trọng việc sinh hoạt Đảng trên phần mềm Sổ tay đảng viên điện tử nhằm nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong sinh hạt Chi bộ.

        Hai là, đối với người đứng đầu cấp ủy. Trong bất kỳ một tổ chức nào, người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị luôn phải giữ gìn sự đoàn kết, trước hết là trong tập thể cấp ủy, lãnh đạo, từ đó lan tỏa ra toàn cơ quan, đơn vị. Đây cũng là giải pháp căn bản trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị. Thực tế cho thấy, vai trò và tính gương mẫu, ý thức trước nhiệm vụ được giao của người đứng đầu có ý nghĩa quyết định trong việc thúc đẩy các hoạt động của đơn vị. Người đứng đầu phải là tấm gương về đạo đức, lối sống, tác phong công tác, về năng lực; là người dám “đứng mũi chịu sào”, “dám làm, dám chịu trách nhiệm”.

        Ba là, đối với công tác phát triển Đảng viên trong Chi bộ. Chủ tịch Hồ Chí Minh coi phát triển Đảng là công việc quan trọng, thường xuyên của công tác xây dựng Đảng. Người khẳng định “...Đảng là một cơ thể sống, tồn tại và phát triển theo quy luật khách quan, có hấp thụ, có đào thải[1]” và luôn nhắc nhở: “Đảng không phải chỉ cần số cho nhiều, tuy nhiều là tốt nhưng phải có cái chất của người đảng viên...[2]”. Người đứng đầu Chi bộ luôn phải nhận thức rằng Chi bộ mạnh không chỉ do số lượng đảng viên quyết định. Số lượng đảng viên chỉ mạnh khi và chỉ khi nó đạt những yêu cầu về chất lượng, tức là vừa “hồng” về tư tưởng, đạo đức, lối sống, vừa phải “chuyên” về chuyên môn nghiệp vụ. Do vậy, trong nhiệm kỳ tới cần thực hiện tư tưởng “quý hồ tinh, bất quý hồ đa”, đánh giá toàn diện mọi mặt trước khi quyết định kết nạp đảng viên mới.

        Bốn là, tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII“về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới”. Chú trọng thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình trên tinh thần đoàn kết, dân chủ, xem đây là giải pháp quan trọng, hiệu quả để nâng cao sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Mỗi cán bộ, đảng viên trong Chi bộ luôn phải tự soi, tự sửa để hoàn thiện đạo đức, phẩm chất chính trị, xây dựng kế hoạch sửa chữa khuyết điểm, hạn chế nhằm nâng cao phẩm chất chính trị và năng lực chuyên môn nghiệp vụ.

        Năm là, cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng đã nhấn mạnh công tác cán bộ là một khâu rất quan trọng, là gốc của mọi công việc, “là then chốt của then chốt”. Do vậy, Chi bộ phải phân công công việc rõ ràng, “quyền lợi đi liền với trách nhiệm” của Đảng viên, cấp ủy; quyền lợi đi đến đâu, nghĩa vụ và trách nhiệm gắn liền đến đấy. Đồng thời, Chi bộ cần tích cực bồi dưỡng nhân tố điển hình, tạo nguồn đảng viên, nguồn cấp ủy chất lượng; bảo vệ cán bộ, Đảng viên năng động, sáng tạo “dám nghĩ, dám nói, dám làm” vì lợi ích chung.

Tập thể Chi bộ Viện KSND huyện Đan Phượng nhiệm kỳ 2025-2030

        Cuối cùng, Chi bộ cần tăng cường kiểm tra, giám sát trong việc thực hiện nhiệm vụ đối với từng đảng viên, tập trung vào nội dung chấp hành Điều lệ Đảng, những điều đảng viên không được làm theo Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng; gắn công tác xây dựng đảng với công tác xây dựng Ngành thông qua việc đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết Chi bộ với kế hoạch công tác kiểm sát hằng năm của đơn vị.

        Lãnh đạo Viện thường xuyên giám sát, kiểm tra việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao đối với cán bộ, Kiểm sát viên tại đơn vị để kịp thời phát hiện, ngăn ngừa các biểu hiện không phù hợp. Bám sát vào các quy định của Đảng và cấp ủy cấp trên, Chi ủy chi bộ xây dựng kế hoạch giám sát theo từng tháng đối với từng đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ được phân công. Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ phải thực hiện, chi bộ phân tích, đánh giá khả năng hoàn thành nhiệm vụ của từng đồng chí đối với mỗi nhiệm vụ cụ thể đề ra, trong đó ấn định thời gian và mức độ hoàn thành. Tại các buổi sinh hoạt các đảng viên phải tự kiểm điểm kết quả thực hiện Nghị quyết trước Chi bộ, từ đó tự bản thân và chi bộ nắm kết quả thực hiện nhiệm vụ, nắm bắt được tư tưởng để có biện pháp giáo dục, điều chỉnh cho kịp thời, phù hợp.

        Khắc phục những tồn tại trong nhiệm kỳ trước, Chi bộ Viện KSND Đan Phượng (sắp tới là Chi bộ Viện KSND khu vực thuộc Viện KSND Thành phố Hà Nội) sẽ tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được để xây dựng Chi bộ thực sự trong sạch, vững mạnh./.

Trần Trọng Hoàn - Viện KSND huyện Đan Phượng